保亭县委统战部（县民族事务局）召开“能力提升建设年”活动暨深化拓展“查破促”活动动员部署会

　　近日，保亭县委统战部（县民族事务局）召集县“大统战”相关部门干部职工召开“能力提升建设年”活动暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会。

　　会议传达学习了保亭黎族苗族自治县作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会精神，集中学习了《中国共产党统一战线工作条例》《海南自由贸易港建设总体方案》，并围绕“自身对海南自由贸易港的认识”“统战部门在海南自贸港建设和保亭高质量发展中的职能职责”“全县‘大统战’部门的干部在能力方面还存在哪些短板”等主题进行了深入研讨。

　　会议指出，要以“能力素质大提升、助力保亭大发展”为一条主线贯穿；以思想建设和制度建设为两项保障；区分班子成员、中青年干部、大龄干部三类群体；针对存在的“指挥的‘领导’多、具体抓落实的干部少”“自扫门前雪多，能够处理多项工作的多面手少”“诉难诉苦多、自觉提升能力少”“口头随便说说多、形成好的文字材料少”四大类问题；通过政策法规和上级部署学、现场调研学、先进案例学、彼此交流学、名师授课学等五种方式开展大培训；聚焦服务全县优化营商环境、乡村振兴、社会治理、招商引资、风险防控、民生改善等六大全县重点工作；提升政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、科学思维能力、风险防控能力、专业能力七种能力，并在高质量完成统战各项工作、服务全县高质量发展中，以实际工作成效为检验能力提升效果的标准。

　　会议提出，要坚持全体学与分组学、集中学与自学相结合。全体学聚焦提升基础能力；分组学聚焦提升专业能力，分5个学习组：港澳台侨学习组、民族宗教学习组、非公经济学习组、民主党派无党派学习组、党外知识分子和新的社会阶层人士学习组，除加强组内干部自身学习外，还要同其他组相互交叉学，并带动工作所联系的党外人士一起学。集中学时间短，主要是集中授课、学习交流；自学时间长，要求干部在平时针对自身短板和工作中遇到的难题，有针对性地进行学习。

　　会议要求，县“大统战”各部门全体干部职工要切实提高政治站位，深刻认识开展“能力提升建设年”活动的重要意义，把思想和行动统一到省委、县委的重要工作部署上来，切实增强责任感、使命感、紧迫感，加强能力建设，练内功提素质，成为统战工作的“行家里手”，坚决扛起保亭高质量发展的统战担当。      

　　 （保亭黎族苗族自治县民族事务局 王晓龙）

原文链接：http://smzw.hainan.gov.cn/smzw/zwdt/202202/3e58578f353847f1bddb98fb1d5b95f6.shtml
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