金平县党建聚力优化营商环境为现代化边境小康村建设助力

　　金平县坚持党建引领，大力推行“党建+营商环境”模式，持续提升办事效率和服务质量，在全县形成“人人关心营商环境、事事关系营商环境、处处构建营商环境”新格局，为30个现代化边境小康村建设重点村，唤醒“两新组织”，强党建、助力“一村一品”产业发展。

　　党建强，发展强。坚持以县委为核心，以企业党组织为主体，县指派党工建指导员、机关党支部、社区党支部等组织联系非公企业党组织，全面增强党建促营商环境建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，树牢“抓发展必须抓营商环境”意识。设立“党员先锋岗”“党员示范岗”实行一对一实时服务，实施“一企一册”“一企一品”规范化建设等一系列举措，全力推动“两新”党组织有效覆盖，为企业发展营造良好营商环境。坚持把非公企业发展与党建工作结合起来，让党建成为推动非公企业发展的“红色引擎”，充分发挥党建工作对营商环境的推动作用。

　　党建活，企业活。立足“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”理念，发动党组织与辖区企业携手结对，组织“党建+”活动，开展研讨交流，促进党建与企业融合发展。紧紧围绕营商环境工作出点子、想招数、献良策，展现企业形象，宣传企业文化，助推优化营商环境工作高质量发展。充分发动党员干部和群众多渠道、多形式、多载体宣传各类政策措施、优惠信息，实现19家规模以上企业对涉企涉商的政策知晓率达100%，不断提升企业获得感和安全感，为推动企业高质量发展注入更为强劲的动力。

　　党建实，服务实。完善优化营商环境机制，强化作风建设，树牢服务意识，引领广大党员聚焦企业办事难、环节多、来回跑等“痛点”“堵点”问题，着力为企业解决实实在在的问题。依托“党建+服务转型+营商环境建设”大力优化营商环境，持续发扬“店小二”精神，把窗口服务质量纳入街道职工年度考核指标，努力实现“零投诉”。建立问题信息反馈机制，通过设置意见簿、举报箱、监督电话等方式，及时受理企业和群众对损害营商环境的举报投诉，并要求以书面形式给予答复，逐步形成“人人都是营商环境，事事围绕营商环境”的良好风尚，真正做到企业满意、群众放心。

　　

原文链接：http://mzzj.yn.gov.cn/gzdt/dfdt/202203/t20220303_75677.html
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