万年县“五有”提升城市少数民族流动人员服务管理工作

　　近年来，随着经济社会的发展，前来万年县经商、务工的少数民族群众不断增多，为积极做好新形势下少数民族流动人口服务与管理，万年县委统战部不断开拓创新，以“有台账、有宣传、有服务、有机制、有关怀”五有措施扎实做好少数民族流动人口服务管理，促进各民族交往交流交融。

　　有台账。由县委统战部牵头，协调公安、乡（镇、社区）、园区等有关单位和部门对少数民族流动人口进行全面摸底，进一步完善工作台账，了解其风俗习惯和工作生活情况。

　　有宣传。利用“民族团结进步宣传月”活动，在少数民族较多的社区设立民族团结进步标语、宣传板报，宣传党的民族政策及国家法律法规，帮助他们增强安全意识和法律意识。

　　有服务。建立少数民族服务管理联席工作会议制度，协调公安、市场监管、民政、城管等相关部门，形成了城市少数民族流动人员困难有人帮、问题有人管、生活有人问的良好局面，切实帮助少数民族流动人员解决劳动就业、子女入学、医疗保障、法律援助等方面的实际困难。

　　有机制。进一步建立健全完善突发事件应急预案处理机制，妥善解决民族纠纷。采取政策宣传、说服教育、感情沟通等办法，做到第一时间发现问题、解决问题，维护全县民族团结和社会安定。

　　有关怀。通过尊重少数民族风俗习惯、鼓励支持各族群众开展传统节庆和联谊活动等一系列重要举措，同时在少数民族流动人口相对集中的社区和企业成立“少数民族服务管理工作站”等机构，使少数民族流动人口逐步与社会相融合。

　　

原文链接：http://mzj.jiangxi.gov.cn/art/2022/3/28/art_34978_3899808.html
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