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东固畲族乡是林区乡镇,辖15个村委会、2个林场,山林面积30万余亩,森林覆盖率83%。今年来,该乡将“绿水青山就是金山银山”的发展理念融入生态文明建设全过程,提出了“始终坚持生态立乡,全面推进绿色崛起”的发展主题,通过实施“护绿、增绿、用绿”工程,走出了“山更青、民更富、技更强”的绿色发展新路子,林长制工作成效逐步彰显。
推行林长制,搭起组织保障“防护林”
按照“山有人管、林有人护、责有人担”的思路,全方位构建林长制强有力的组织保障体系。一是落实管护责任。设立了乡村两级“林长”组织体系,全乡16名“林长”实现了对30万亩林地的分级管理全覆盖,坚持乡级林长每月巡林工作要求,做到山有人管责有人担计有人谋。二是落实管护队伍。构建“一长两员”管理架构,按照“每8000亩林地安排一名巡查员”要求择优聘请专职护林巡查员,将山场管护分配到村级林长和巡查员,形成了一支真正能够实地监管的森林资源管护队伍;制定村级林长制工作考核办法和巡查员考核办法,每半年开展检查考核,考核成绩作为工资发放的依据。三是落实管护举措。严格落实防火责任制,将实施森林防火情况作为各村评先评优的重要依据;精准打击野外用火、乱采乱挖、乱砍滥伐、违法捕猎等违法犯罪行为,立刑事案件7起,有效制止了破坏森林资源行为。
深化林长制,构建增植扩绿“长青林”
以“量质提升”为目标,紧扣提绿提质年等专项活动,推进三项乡级工程,构建起可持续发展的“长青林”。一是实施“固本培元”工程。加快完善天然林保护修复制度体系,确保天然林质量持续提高、功能稳步提升,目前落实生态公益林、天然林保护面积9万余亩。二是实施“增植扩绿”工程。积极开展义务植树活动,大力推进山上山下造林、森林抚育等林业重点生态工程建设,更新造林5千余亩,山下造林绿化3万余株。三是实施“四化”工程。主动融入乡村振兴示范带,推进“绿化、美化、彩化、珍贵化”建设,油茶低改3.3千余亩,新造油茶1.2千余亩,毛竹低改2.5万余亩,营造彩化林200余亩,建设乡村森林公园2个,实现了“美丽畲乡披绿装”。
盘活林长制,打造民生效益“幸福林”
以“生态民生观”为指导,着力提升林业综合效益,走出一条林业保护与产业发展相互融合的路子,充分释放林长制的“生态红利”。一是山更青了。通过推进造林绿化、森林质量提升“两加强”,实现森林资源“一减少两增加”,即:破坏森林资源的案件减少,林地面积增加,森林覆盖率增加。推动森林资源质量做优、环境做美。二是民更富了。“林业+旅游”等新兴业态成为推动经济增长和群众增收的重要支撑点,打造龙家塘生态茶山、六渡畲乡山水等特色,大力发展茶叶、油茶等林下经济产业,实现林下经济效益500余万元。三是技更强了。邀请开展林业知识培训指导,组织送政策、送科技、送服务活动,开展林业技术培训及指导3场,培训相关产业带头人34人次,培育特色产业实用人才15名。
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