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研经镇党委探索“友彝”工作方法,明确10名镇、村干部作为“友彝”联络员,发挥自身政策理论、产业技能和纠纷调解优势,在结对走访中增感情、汇诉求、解困难,扎实推进民族团结进步创建工作,有效提升乡村治理水平。
(1)“友彝”联络员立足移风易俗。将彝族婚姻聘礼金“双高”现象、丧葬中的铺张浪费现象等纳入村规民约,形成“事前备案审核、事中现场检查、事后跟踪回访”的制度。成立以德高望重的彝族老者为主、村干部为辅的村级德古调解小组,点对点、面对面引导群众转变观念,自觉破除陈规陋习。
(2)“友彝”联络员承担文化推广。以彝历新年、春节等为契机,组织彝汉群众开展丰富多彩的节目,传播民族团结知识,弘扬优秀民族文化,营造尊重各民族文化、尊重差异、包容多样的社会氛围。
(3)“友彝”联络员助力增收致富。开展“农村家庭能人”培训4场,邀请种养殖专家“一对一”技术帮扶12场,发展种植150亩柑橘、养殖3500只土山羊,有效带动各族群众增收致富。
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