雅安市雨城区完成少数民族流动人口服务管理信息化平台建设试点工作

　　

　　2022年，雅安市雨城区在省、市民族宗教部门的指导下，在区委区政府的坚强领导下，积极探索，大胆创新，认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以创建全国民族团结进步示范市为载体，不断完善工作措施，全力推进少数民族流动人口服务管理信息化平台建设试点工作，圆满完成各项任务。

　　（1）强化组织领导，压实工作责任。成立以区委常委、统战部部长为组长，各镇（街道）党委书记和重点部门负责人为成员的工作领导小组，抽调6名干部组建试点工作办公室。各镇（街道）和部门均成立以单位负责人为组长的工作专班，制定《工作方案》《任务清单》《督导措施》等相关规定，召开3次工作推进会对试点工作进行详细安排。

　　（2）强化宣传引导，营造良好氛围。以铸牢中华民族共同体意识为主线，结合全国民族团结进步示范市创建工作，利用微信公众号等推送民族团结进步应知应会知识和民族政策法规知识。通过传统节日、民族团结进步宣传月等开展文艺汇演26次，快闪活动3次、知识竞赛2次，制作宣传栏56期、印发宣传资料6000多份，召开院坝会、户长会60余次，促进各族群众交往交流交融，营造各族群众共同团结进步、共同繁荣发展的良好社会氛围，为推动试点工作打下了良好的群众基础。

　　（3）强化培训指导，提高工作效率。先后组织公安、教育、统计等相关部门和各镇（街道）召开试点工作培训会2次、经验交流会3次，及时收集推广大家在工作实践中摸索出的好经验、好做法。同时，组建试点工作交流微信群，邀请软件公司技术人员24小时在线释疑解惑，及时解决信息采集过程中出现的问题。

　　（4）强化检查督导，推进工作进度。雨城区试点办公室不定期带队对各镇（街道）少数民族流动人口服务平台数据采集情况进行督导，每三天对各镇（街道）数据采集情况进行排名通报，确保试点工作各项任务按时间节点顺利推进。

　　（5）强化保密意识，确保信息安全。区、镇（街道）、村（社区）信息平台全部指定专人负责，对平台账号进行认领使用，确保平台信息安全。对参与试点工作的人员进行严格筛选，并进行保密培训，签订保密协议，从信息采集到录入进行闭环管理，确保信息安全。整个试点工作中，雨城区未发生信息泄露事件。

　　（6）强化部门联动，保障信息质量。试点工作中，雨城区民宗局牵头，区公安分局、区教育局和各镇（街道）互相配合，形成联动机制，镇、街道干部、派出所民警、社区网格员和村组干部分组，包片区入户，进一步核对信息、摸排情况、查漏补缺，完善信息采集，提高平台数据的准确性和完整性，共录入有效信息8162条。

　　

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/shfz/2022/12/9/fed6e536c7b841d6b5659546501e1d9e.shtml
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