成都市郫都区“三举措”激发民族团结进步创建活力

　　近年来，郫都区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，强化党的领导，完善制度保障，全面推进新时代民族团结进步创建工作向纵深发展，成功创建省级民族团结进步示范单位3个，获评市级民族团结进步模范集体2个,营造了中华民族一家亲的社会氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚了精神力量。

　　（1）强化党的领导，提升创建能级。坚持党对民族工作的全面领导，着力构建民族团结进步创建工作新格局。一是提高站位抓谋划。区委每年听取民族工作情况，制定《郫都区全面开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识实施方案》，明确工作重点、压实工作责任、强化保障措施，推动民族团结进步创建进机关、进企业、进街道（镇）、进社区（村）、进学校，创建工作覆盖面、影响力、实效性不断增强。二是强化领导抓推动。由区委统战工作领导小组统筹，区民宗局牵头负责创建工作，完善宣传教育、调研督查、目标考核、经费保障等工作机制，构建党政主导、部门协同、社会参与、群众主体的创建工作格局，推进创建工作从“独唱”变成“合唱”。三是压实责任抓覆盖。全区各部门和街道（镇）党组织每年至少研究1次民族工作，并将民族工作纳入干部职工教育培训课程。由区委组织部门牵头，将民族团结工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核内容，进一步压紧压实工作责任。

　　（2）完善制度保障，凝聚创建合力。坚持把制度机制作为民族团结进步创建工作的基础保障，形成培育、创建、巩固“一体化”工作新形态。一是建立奖补机制。将民族团结进步创建纳入区级财政保障范围，对首次创建成功的示范区、示范单位，按照国家级30万、省级20万、市级10万的标准给予一次性奖励激励。对创建成功的示范区示范单位，按照国家级10万、省级5万、市级3万的标准每年给予民族工作项目补助，推动示范单位民族团结进步创建工作持续有效开展。二是完善培育办法。制定《郫都区民族团结进步创建示范区示范单位培育办法》，形成各单位主动申请、民宗部门指导培育、主管单位推动落实的培育创建合力。2022年开展集中培训两期，跨区（县）学习交流活动3次，新评省级示范1个，复评省级示范1个，推报市级示范1个。三是充实工作力量。在各社区（村）确定民族工作联络员，确保民族团结进步创建工作在基层有人抓有人落实。建立少数民族代表人士队伍，其中社区（村）级123人、街道（镇）级69人、区级25人，发挥联系服务群众优势，配合做好民族团结进步创建工作。

　　（3）突出思想引领，共享创建成果。坚持思想铸魂，把各族群众的智慧和力量凝聚到促进民族团结、共建共享美好家园上来。一是弘扬优秀文化。将铸牢中华民族共同体意识教育纳入中小学德育教育课程，引导青少年树立正确的中华民族历史观，增强对中华民族的认同感和自豪感。每年举行民族团结进步宣传月活动，集中举办文艺汇演、有奖竞答、书画展览、主题演讲、法制宣传等活动，促进各民族交往交流交融。二是参与社区治理。推动少数民族工作人员进入社区（村）班子，组织各族群众共同参与政策宣传、治安巡逻、环境保洁、文娱活动等志愿服务。依托社区党群服务中心，在少数民族人口集中的社区（村）设立少数民族流动人口服务站，开展多样化便捷式服务。三是营造浓厚氛围。充分运用各种媒体和平台，广泛开展民族团结进步宣传活动，铸牢各民族团结进步思想之基。通过网络媒体、会议培训等途径，积极宣传创建示范单位经验做法，大力选树优秀代表、先进典型，努力营造民族团结进步创建浓厚氛围。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/mztj/2023/2/13/2c78f98108984dfd8c2835876c6b50c3.shtml
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