大竹县建立乡镇（街道办）民族宗教工作 “‘月清单+季调度+年考核’动态量化”工作机制

　　为切实抓牢民族宗教领域这个“底线”工作，增强忧患意识，树牢底线思维，坚决防范民族宗教领域风险，维护民族团结，宗教和顺，大竹县对辖区31个乡镇（街道办）民族宗教工作实行“动态量化”工作机制。

　　（1）建立月清单制度，工作目标细化明确。每月月初印发当月各乡镇（街道办）民族宗教工作重点任务清单，对全年目标任务中当月需要完成的重点事项以清单的形式细化后下发到各乡镇（街道办），以便于乡镇（街道办）对照安排当月事项，做到不漏一个。各乡镇（街道办）月底清单式反馈本月各项工作任务完成情况及图片资料，以便于县委统战部（民宗局）动态掌握全县民族宗教工作情况。

　　（2）实行季调度制度，工作短板跟踪推进。县委统战部（民宗局）根据各乡镇（街道办）每月反馈的清单以及在平时调研走访工作中了解的实际情况，每季度定期研究乡镇（街道办）民族宗教工作开展情况，有针对性地对重点乡镇（街道办）进行调研指导，组织召开半年工作推进会，以确保全面完成全年目标任务。

　　（3）突出年度考核述职制度，任务落实确保无误。将各乡镇（街道办）民族宗教工作纳入统战工作重要组成部分，抽调民宗股负责人进行专项督查，并将督查结果由县委督查室进行通报，作为对各乡镇（街道办）绩效目标考核的重要参考依据。在召开统战委员年度述职会议上，所有统战委员均将本辖区民族宗教工作开展情况作详细汇报，交流学习先进经验，推动下一步工作开展。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/shfz/2023/3/9/52323269cfeb45bba747b21b39cf5173.shtml
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