黑龙江大庆统筹运用“四个体系”深化民族团结进步创建工作

　　今年以来，大庆市坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，聚焦铸牢中华民族共同体意识工作主线，赓续大庆精神、铁人精神红色血脉，传承各民族交融奋斗的集体记忆，对标对表全国民族团结进步示范创建测评指标体系，按照深化机关能力作风建设工作落实年要求，以“当好标杆旗帜”的政治站位，统筹运用“四个体系”，形成完整工作闭环，有效推动民族团结进步创建工作提质增效、行稳致远。目前，全市已培育国家级民族团结进步示范区示范单位5家、省级29家，打造市级示范单位70家、教育基地21个、示范楼宇85栋、示范家庭284户。

　　一是运用领导责任体系，建好创建“指挥部”。成立了由市委市政府主要负责同志任“双组长”的创建工作领导小组，成员单位覆盖市直各部门、中省直企业和驻庆高校，纵深建立市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）“四级”联创体系，组建工作专班，实施合力攻坚，构建起“党委政府主导、人大政协监督、统战部门牵头、各级齐抓共管、地企携手共建、社会广泛参与”的全域全程全民创建工作格局。先后组织召开领导小组会议、动员会、推进会、调度会、培训会87场次，推动铸牢中华民族共同体意识深入人心、示范创建走深走实。编制《大庆市“十四五”民族团结进步事业发展规划》，突出用好用活差别化扶持政策，支持民族特色村寨和乡村振兴试点建设，带动民族地区同步迈上高质量发展“快车道”。

　　二是运用工作推进体系，打好创建“攻坚战”。制定了大庆市创建全国民族团结进步示范市实施方案，梳理形成88项具体工作任务，建立责任清单和任务台账，明确责任分工和完成时限，定路线图、定任务书、定时间表、定责任人，推行日纪实、周调度、月总结和分级包保、提级指导、互观互学等措施，推动创建工作同频共振、同向发力。延伸创建工作覆盖面，凝聚油田职工“地企同心”和驻庆高校“地校融合”力量，联手打造“石榴花开石油城”创建品牌，培育铁人王进喜纪念馆、油田历史陈列馆、“三老四严”等示范典型81处；深入开展“七进+”活动，拓展进“两新”组织、进景区、进楼宇、进家庭，推动民族团结进步创建走进基层、走进群众、走进生活。

　　三是运用督导检查体系，激活创建“动力源”。推行党委政府考核监督、人大视察监督、政协提案监督、统战部门日常监督、纪检监察机关提示监督、各民主党派和无党派人士专项民主监督、主动接受社会监督七项监督举措，深入开展“大包联、大排查、大走访、大调研”四大行动，通过年初建账、每月记账、季度对账、半年查账、年底交账，强化跟踪问效，激励担当作为，提升创建质效。两年来，累计开展督导检查近300场次，建成铸牢中华民族共同体意识研究基地、“红石榴”主题公园等宣传教育阵地186处，开展宣传教育活动3800余场次。

　　四是运用考核评价体系，形成创建“加速度”。坚持把“创建全国民族团结进步示范市”纳入各县区和市直机关单位目标考核体系、民族事务治理纳入负向约束指标，把铸牢中华民族共同体意识纳入十届市委巡察、班子政绩考核和干部政治考察内容，看实时进展、看落实成效、看作用发挥、看履职担当，确保创建工作走实走深。

原文链接：https://www.neac.gov.cn/seac/xwzx/202306/1164764.shtml
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