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(1)建强工作格局,提升创建工作“领导力”。成立以党工委书记任组长的民族团结进步创建工作领导小组,建立健全工作例会、学习宣传、走访慰问等6项工作制度,制定民族团结进步创建《实施方案》,构建“1+19+N”的民族团结进步创建工作队伍,街道明确1名专职工作人员、19个村(社区)各配置1名民族工作联络员、14个网格站长和124名网格员全员参与辖区各族群众的动态管理和服务,建立起责任清晰、构架完整、分工合理、人员齐整的组织体系,推动民族团结进步创建工作制度化和常态化。
(2)建强宣传阵地,提升创建工作“引领力”。充分发挥民族团结进步文化长廊、同心主题公园、同心文化广场等宣教阵地作用,举办“喜迎新春心连心•民族团结一家亲”“凝聚同心力量•共促民族团结”等各类主题活动,依托19个村(社区)LED电子屏、小喇叭、村级广播以及微信公众号及时宣传最新的民族理论和法律法规,让民族团结知识入脑入心。每年开展民族政策法规宣讲20余场次,民族团结特色主题活动20余次,发放宣传资料5000余份,LED(广播)滚动播报200余条(次),制作宣传标语80余幅,宣传专栏30余幅,大力营造中华民族一家亲的浓厚氛围,团结、教育和引导各族群众进一步铸牢中华民族共同体意识。
(3)建强服务体系,提升创建工作“凝聚力”。搭建民族事务管理服务工作平台,设立“红石榴”服务窗口,推动东街社区、南郊社区建设互嵌式社区,打造“同心•共享之家”和民族团结驿站,以“网格连心、组团服务”为载体,动态收集民情民意,形成各族群众服务管理“民情图”,为各族群众提供登记办证、劳动就业、法律援助等公共服务,推动实现各族群众及其流动人员享受城市均等化服务;持续开展道德模范和身边好人等推荐评选活动,先后树立“文明使者”34人,“三八红旗手”“巾帼志愿者”65人,民族团结“先进典型”2人,以示范典型带动各族群众积极参与到社会共建共治中来,让各族群众成为推动社会治理、维护民族团结的“和谐音符”。
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