西南民族大学分层分类召开校领导与教职工面对面交流座谈会

　　为全面贯彻落实“以师生为中心”的工作理念，进一步畅通学校与教职工沟通交流渠道，及时掌握教职工思想动态、意见建议，建立常态化意见反馈机制，西南民族大学制定《西南民族大学关于进一步完善学校与师生沟通交流机制的工作方案》，分层分类开展校领导与教职工面对面交流座谈会。

　　活动自10月31日启动以来，已组织开展校领导与引进人才代表、专家教授代表、研究生导师代表、二级工会负责人代表、教工党支部书记代表、教研室主任代表、青年教师代表、后勤管理服务人员代表、武侯校区教职工代表、预科教育学院教职工代表、管理人员代表、其他专技人员代表、党外人士代表面对面交流座谈会13场。此外，校领导还深入联系学院开展与教职工面对面交流座谈会16场。

　　与会教职工围绕学校转型升级、改革发展中心工作，根据所在学院和学科发展现状，结合自身工作生活实际，从人才队伍建设、学科专业建设、科学研究、人才培养、对外交流、职称评聘、管理服务等方面，提出了具体的意见建议，与会校领导和相关部门负责人针对老师提出的问题进行了一一解答。

　　校领导与教职工面对面交流座谈会架起了学校与广大教职工沟通交流的一座桥梁，是学校关心关注教职工的一扇窗口，是教职工为学校发展建言献策的一个渠道。与会教职工紧扣民族工作主线要求和立德树人根本任务，聚焦学校改革发展中心工作和面临的问题困境，积极建言献策，充分体现了对学校事业发展的强烈责任感，充分体现了爱校荣校的深厚情怀，这是学校奋进新征程最大的信心所在、底气所在、力量所在，希望每一位教职工都能始终以西南民大人的姿态，投身学校各项改革发展。

　　根据工作安排，学校相关部门将认真梳理教职工提出的意见建议，报校领导工作会商会研究，提出切实可行的解决措施或改进方案，及时反馈至意见建议所属业务部门处理，同时做好督办跟进。

原文链接：https://www.neac.gov.cn/seac/xwzx/202311/1169128.shtml
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