西南民族大学出台《西南民族大学处级领导班子和领导干部考核工作办法》

　　近日，西南民族大学制定出台《西南民族大学处级领导班子和领导干部考核工作办法》（以下简称《办法》），准确评价处级领导班子和领导干部的德才表现、工作实绩和铸牢中华民族共同体意识、加强中华民族共同体建设工作成效，激励干部担当作为，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

　　   《办法》旨在加强学校党委对处级领导班子和领导干部政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等方面进行的了解、核实和评价，主要包括平时考核、年度考核、任期考核、专项考核等。

　　   《办法》规定考核工作坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先，事业为上、注重实绩，分级分类、群众公认，客观全面、考用结合；坚持考人与考事统一、严管与厚爱结合、激励与约束并重；坚持奖优奖勤、罚劣罚懒，充分调动处级领导班子和领导干部的积极性、主动性、创造性，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

原文链接：https://www.neac.gov.cn/seac/xwzx/202312/1169361.shtml
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