巴中市巴州区“三个突出”为基层宗教工作队伍建设蓄势赋能

　　近年来，巴州区民宗局深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述，完善制度、加强培训、强化考核，扎实推进基层宗教工作队伍建设和管理，夯实宗教工作基础。

　　一是突出高素质队伍建设，积蓄工作动能。按照政治素质高、大局意识强、综合能力优的标准，巴州区明确乡镇（街道）宗教助理员由中层干部或优秀年轻干部担任，村（社区）协理员由村（社区）两委干部兼任，实行动态管理。全区选优配强统战委员22人，村级协理员138人，搭建“横向到边、纵向到底”的管理平台，打通宗教工作最后“一公里”，确保基层宗教事务“层层有人管、事事有人抓、处处全覆盖”。

　　二是突出高质量教育培训，提升履职能力。围绕习近平总书记关于宗教工作的重要论述及宗教政策法规，每年组织乡村“两员”大学习、大培训活动，通过邀请专家和上级业务部门领导授课、现场观摩、经验交流等形式，引导乡村“两员”吃透政策，熟悉条例，知晓常识，学以致用，提高综合素养和履职能力。近年来，开展不同规模层次宗教政策法规专题培训6次，参训人员600余人，发放《宗教助理员协管员口袋书》200余册，着力解决乡村“两员”在宗教工作中“不会管、不敢管、管不好”的问题，涌现出了一批宗教工作“百事通”“多面手”。

　　三是突出高标准考核评价，强化工作实效。高标准、严要求，真考核、求实效，充分调动乡村“两员”参与宗教工作的主动性和积极性，确保全区宗教工作高效、协调、规范、有序运转。完善乡村“两员”考核办法，将乡村“两员”工作纳入干部考核体系，作为评先评优、选拔使用的重要依据，严格落实乡村两级干部宗教工作责任清单、负面清单，强化责任落实，努力打造一支“作风硬、能力强、办事精”的基层宗教管理队伍。

原文链接：http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/hdcs/2024/3/7/8a529fd280334ff7b9b825d330448dfa.shtml
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