健全“四项机制”提升民族工作治理能力和现代化水平

　　牡丹江市抓住获批全国“第四批少数民族流动人口服务管理示范城市”契机，以加强少数民族流动人口服务管理为突破点，探索建立健全“四项机制”，提升民族工作治理能力和现代化水平，引导外来少数民族群众主动参与牡丹江振兴发展。

　　一是健全工作联动机制。成立全市少数民族流动人口服务管理工作机构，把服务管理工作纳入民族团结进步创建、社会综合治理、平安城市建设等工作范畴，定期召开联席会议，与10个县（市）区签订《外来少数民族服务管理联动协议》，形成党委领导、政府负责、各部门齐抓共管、社会广泛参与，横到边、纵到底、不留死角地少数民族流动人口服务管理工作格局。

　　二是健全政策保障机制。出台《牡丹江市外来少数民族流动人口服务管理工作方案》，明确指导思想、总体目标、重点工作任务及保障措施。系统梳理少数民族相关政策，逐条分析、逐一落实，确保政策应落尽落。结合第七次全国人口普查开展全市少数民族流动人口大调研，开发牡丹江市少数民族流动人口服务管理信息平台，建立外来少数民族人口信息数据库并实行动态管理，精准掌握外来少数民族人口基础信息。

　　三是健全培训宣传机制。制定外来少数民族流动人口培训计划，举办外来少数民族流动人口政策法规培训班，针对住房、就业、入学、疫情防控等热点问题，进行精准解读、开展精确服务。结合开展民族团结进步宣传月活动，把服务外来少数民族群众作为重点，明确宣传内容、方式和任务，开展富有民族特色的宣传活动。协调市教育局解决子女就近入学等难题，指导海丰朝鲜族社区举办外来少数民族群众“邻居节”、市伊协举办外来少数民族群众“学党史、听党话、感党恩”座谈会等，努力营造尊重少数民族风俗、保障少数民族权益、为外来少数民族群众办实事的浓厚氛围。

　　四是健全帮扶救助机制。投入3.8万元，在少数民族流动人口相对集中社区建立6个少数民族流动人口服务站、创建东安区市政社区、西安区西牡丹社区2个示范点，为群众提供全面服务。制定实施外来少数民族流动人口帮扶救助计划，随时掌握外来少数民族群众生活情况，在遇到灾、病、危等情况时及时组织救助活动。纳入市委统战部慰问范围，在民族重大节日和元旦、春节等传统节日前夕，部领导深入少数民族流动人口中进行节日慰问，确保外来少数民族群众每时每刻都能感受到党的温暖。

　　

原文链接：http://mzw.hlj.gov.cn/system/202110/19893.html
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