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2021年以来,保山市激励引导广大人才积极投身基层、扎根一线、服务乡村,按专业类别实行“接单服务”,助力乡村振兴。
“需求+服务”,创新引智助力振兴。建立全市人才台账,摸清人才专长及服务意向,据此划分出特色产业发展、乡村规划、乡村旅游开发等10项人才服务类别,县、乡、村三级结合地方实际开列人才帮扶“需求清单”,组织引导各类人才通过参加“百名专家联百村·引领乡村振兴”“高层次人才走边疆·助力强边固防”“人才领航项目竞赛·聚力创新发展”等行动进行“接单服务”,有效促进人才资源供给与乡村发展需求精准对接。目前,全市875个行政村都列明“需求清单”,并与1000余名人才结成联系服务“对子”,实现了人才与发展需求的有效配对。
“政策+平台”,推动各类人才向基层聚集。强化乡村振兴人才队伍建设,实施农村优秀人才回引计划,回引农村优秀人才697名;实施乡土人才素质学历双提升行动计划,帮助人才提升学历水平和工作能力。开展人才规划家乡活动,截至目前,15989名人才回乡参与规划,累计开展志愿服务1.8万余次,为群众办实事解难题2.7万余件。
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